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花园镇:“134”工作法提升发展党员“含金量”

发表时间:2021-06-09 17:05 来源:网页新闻点击量:2864
  花园镇将发展党员工作作为保持党员队伍纯洁性和先进性的基础性工程,严格标准程序,严肃工作纪律,严把发展党员入口关,切实提高发展党员“含金量”。


  “1张时序图”精准分解任务书

  花园镇创新制定《2021年花园镇拟发展党员时序表》,实现发展党员全流程把控。一是建立入党积极分子动态管理台账,采取自下而上的方式,党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,进行动态调整。二是精准分解年度发展党员指导性计划,将总量计划和结构计划精细精准逐步分解到基层党组织,人员和时间对号入座,每月拟发展党员的支部在每个阶段的节点时间精确到日,按部就班、扎实推进。三是建立预警机制,全镇32个农村党支部按照发展党员计划 “挂图作战”,“时时对照、人人对照”逾期通报提醒,保证计划有序推进。

  


  “3个必谈”全面摸清发展党员情况

  花园镇发展党员工作,突出政治标准,始终坚持“三个必谈”,即入党申请人和预备党员发展对象必谈、所在党组织书记必谈、培养联系人和群众代表必谈,全面摸清发展党员基本情况。镇党委组织委员带领组工干事,从入党动机、党的基本知识、党史、信仰和党员先锋模范作用等方面,全方位、多角度了解发展对象各个阶段的思想动态和现实表现,坚持成熟一个发展一个,切实保障发展党员工作的严肃性、规范性。

  

  


  “4个严格”全面提升发展党员质量

  一是严把发展“入口关”。坚持把政治标准放在首位,联合派出所、纪委监察、法院、卫健等部门对发展党员的各个环节进行政治审查,严格落实入党申请人、农村基层干部近亲属入党报备制度,确保党员队伍素质过硬、品质纯洁,守牢发展党员“入口关”。

  二是严把吸纳“质量关”。通过支部推荐、总支初审、基层党委复审,实地调查、走访了解、分析研判,坚持把致富能手、大中专毕业生、退役军人等优秀人才作为优先培养对象,实现纳新类型多样化,全面优化发展党员年龄结构、性别结构、学历结构。

  

  三是严把素质“提升关”。结合党史学习教育,花园镇将教育培训贯穿发展党员始终,采取自学、集中培训、观看红色影片、实地观摩党性教育基地等多种方式方法加强入党积极分子、发展对象思想政治教育,确保达到理论学习有深度、党性教育有温度、知识测试有效度。

  

  四是严把程序“审查关”。严格落实发展党员“五个阶段、二十五个流程”,构建“全程记录、全程监督、逐级把关”的党员发展纪实链条,实时考察、动态管理,建立预警机制,确保发展党员工作合规有序及时,不断提升发展党员工作水平。(花园镇 供稿)